Помощь бухгалтеру по вопросам: 1с 8 зарплата и кадры как сделать закрытие месяца, 1с 8.2 бухгалтерия как сделать закрытие месяца, 1с 8.2 ут как сделать поступление товара новичку, 1с предприятие 8 как сделать видимым реквизит с другой страницы, 1с как сделать несколько условий после где в запросе, 1с зуп как сделать выгрузку рко, 1 учет средств на счетах органов осуществляющих кассовое обслуживание бюджета, 1с 8 как сделать взаимозачет, 1с основной грузоотправитель как сделать автоматически, 1с 8 как сделать сворачивание строк в от
1с 8 зарплата и кадры как сделать закрытие месяца - обсуждение проблемы
Ч.1 ст. 190 Цивільного КУ: "Майном як особливим об'єктом вважаються окрема річ, сукупність речей, а також майнові права та обов'язки". 201,42 х 3,6% (7,25) х 15% (29,13) = 165,04 106.05 Питання Дт 361 Кт 702 12960,00- реализация. извините за такой каламбур kira292 пишет: червень 2013 року – не пізніше 27 червня 2013 року; 2. затраты на телефон, интернет не компенсируются Как ввести компанию в "спящий режим" из работников только директор он же учредитель. Если у Вас в договоре аренды указано о возмещении Вам расходов по электроэнергии, воде, других эксплуатационных расходов, это позволяет включать эти возвраты в Ваш доход и облагать по ставке 5%. Если в договоре аренды такой порядок возврата не прописан, а он происходит, то эти суммы будут включаться в доход по ставке 15%. Вопрос : Сообщений: 486 Добрый вечер, помогите разобратся по поводу начисления пенсии. Папе 51 год, стажа на работе 33 года, из них лет 25 - вредного стажа, но у него есть инвалидность 3 групы (пенсия 800 грн), так как у него "втрата працездатності 45%" (был несчастный случай на работе) - он получает пенсию с фонда "нещасных випадків" в размере 1500 грн, на работе з/п чуть больше 1000. Работать физически уже не может. Пугают реформы 2015 года., ПАпа боится что из-за того что он еще ходит на работу у него отнимут пенсию с фонда нещасных случаев., так как работать уже тяжело. когда лучше выйти на пенсию сейчас с финансовой точки зрения? где найти разеснения, может кто разбирается, подскажите пожалуйста 3. Рассчитываем среднедневную (среднечасовую) заработную плату. Я тоже думала о письме, но овет однозначный "нет". Т. к. в лицевой карте по налогу на прибыли висит недоимка, а на основании письма она не корректируется. Был еще вариант принять нашу ликвидационну декларацию "к сведенью", но инспектора тоже говорят, что ликвидационную "к сведенью" принять не могут, такое впечатление, что выхода из данной ситуации нет. Caramelka пишет: А почитать выше не пробовали? Отже, оскільки платник податків має право на отримання податкової соціальної пільги лише від одного працедавця і реалізував це право у звітному місяці на старому місці роботи, то така фізична особа не має права на отримання в цьому місяці податкової соціальної пільги на новому місці роботи. При цьому, при дотриманні умов отримання податкової соціальної пільги, така фізична особа має право на отримання податкової соціальної пільги на новому місці роботи з наступного місяця після прийняття на роботу. Відповідь: играет роль дата начисления - если ваша компания может начислить их 31.12.2014 - то по ст 170 - НДФЛ по ставкам 2014 и оплатить НДФЛ до 30.01.15 Хронология событий такова: - если очень хочется но нельзя, то можно ли ... Коллеги, поделитесь пожалуйста, образцом такого Протокола.