Помощь бухгалтеру по вопросам: 1с как сделать чтобы документы открывались во весь экран, 1с 8 макет как сделать, 1c как сделать обновление, 1c 8.2 как сделать переключатель, 45 счет плана счетов, 1с 7 как сделать в счете логотип, 2 расходы по приобретению облигаций отражаются на счете, 1с как сделать отчет продаж, 51 счет как правильно отразить взнос на счет учредителя, 1с как сделать расшифровку ячеек
1с как сделать чтобы документы открывались во весь экран - обсуждение проблемы
Будьте внимательны, кто составляет этот отчет, потому что в квитанции указан граничный срок подачи не 20, а 19.02.2015р. брал кредит и не платил «Утилизационный» налог в конфигурации «Бухгалтерия для Украины» Люлик пишет: сравнивала со старыми - нашла изменения только НДФЛ 01.02.11-31.01.12 - 24 к. д. Ольчик147 пишет: Уважаемые коллеги! Скачала "Реєстраційну картку. Форма 6.-Підтвердження". Подскажите, пожалуйста, нужна ли печать, доверенность и прочие особенности заполнения и подачи. Буду очень признательна. А то уже год заканчивается. -дачний будинок - житловий будинок для використання протягом року з метою позаміського відпочинку" (підпункт 14.1.129 пункту 14.1 статті 14 Кодексу). Подскажите, пожалуйста. Как ввести компанию в "спящий режим" из работников только директор он же учредитель. Відповідно до п. п. 265.4.1 п. 265.4 ст. 265 Податкового кодексу України від 2 грудня 2010 року № 2755-VI зі змінами та доповненнями (далі – ПКУ) пільги зі сплати податку на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки, не надаються на об’єкти оподаткування, що використовуються їх власниками з метою одержання доходів (здаються в оренду, лізинг, використовуються у підприємницькій діяльності). Например, 31.12 закрыть счета дох и расх, опред фин рез, начислить Налог на прибыль. Договор комиссии в конфигурации «Бухгалтерия для Украины» Подскажите советом. Программа автоматически заполнила деку, но не знаю правильно ли это. Что бы было более понятно отображу в кратких цифрах. ВИРІШИЛИ: Но МОЖНО ли подавать просто ПУСТОЙ отчет, дод 4 и таб 1 без табл 6 с указанием данных директора и графы 14 "Кількість календарних днів без збереження заробітної плати"??? условиях последующей оплаты Зазначені в абзаці першому цього пункту фізичні особи роблять записи до трудових книжок працівників про прийняття на роботу та звільнення з роботи відповідно до укладених з працівниками письмових трудових договорів, що зареєстровані в установленому порядку в державній службі зайнятості. Під час прийняття на роботу вноситься запис: "Прийнятий на роботу (далі зазначається професійна характеристика робіт) за трудовим договором (зазначаються дата та номер договору), зареєстрованим у державній службі зайнятості (зазначається повна назва центру зайнятості), при цьому у графі 4 зазначається, на підставі чого внесено запис (дата і номер реєстрації трудового договору державною службою зайнятості: "трудовий договір (номер), зареєстрований (дата)"), а при звільненні - запис: "Звільнений з роботи (далі зазначається підстава звільнення з посиланням на відповідні статті КЗпП України)" ( 322-08 ), при цьому у графі 4 зазначається дата зняття трудового договору з реєстрації державною службою зайнятості: