суббота, 21 марта 2015 г.

1с зуп как сделать сотрудника временно не работающим


Помощь бухгалтеру по вопросам: 1с зуп как сделать сотрудника временно не работающим, 1с 8 амортизация 10 30 основных как сделать, 1с предприятие 7 как сделать все документы проведенными, 1c 8.2 как сделать рабочий график, 1с как сделать md, 1с зуп как сделать сотрудника временно не работающим, 1с бухгалтерия 8.2 как сделать прайс, 1с как сделать управляемую форму, 374 франка на счете ленина, 1c как сделать центральную из периферий


1с зуп как сделать сотрудника временно не работающим - обсуждение проблемы





Данный вопрос обсуждается уже третий месяц как на уровне ГНИ местного значения так и Украины(писали запрос - правда в электрон виде), Сообщений: 1,122 Дт 643 Кт 6415 675,00 - отражен НДС sllena19 пишет: Льготы по уплате налога не предоставляются на объекты налогообложения, используемые их владельцами с целью получения доходов (сдаются в аренду, лизинг, используются в предпринимательской деятельности). Т. е. я так понимаю, что доход одного и того же человека на одном и том же предприятии в одном и том же месяце (до 10-го был основным сотрудником, после 10-го внешний совместитель) складывать для определения базы 15/17% не нужно? А можно ссылочку на законодательство, пожалуйста Marlboro пишет: В налоговой могут требовать все что угодно, но я думаю система не пропустит, т. к. такого документа законодательно не существует, а ГТД у меня электронные, но в деке это никак не отражается, даже если они бумажные в базе налоговой они все равно есть. Основным принципом при ее разработке стал "элементный" подход к блокам учета предприятия. "Элементы" можно включать и выключать в зависимости от потребностей данного предприятия или данной торговой точки. о проблеме непогашенного (неиспользованного) БВ в счет будущих платежей вот здесь разбирали http://buhforum. com/viewtopic. php? f=14&t=1523&start=255 Буду вдячна за відповідь Просвітіть мене будь-ласка. Я перший раз з таким працюю. Працівник хоче щоб його звільнили заднім числом. З 1 червня. Але, звільнити це не проблема. Я знаю що потрібно виплатити не використану відпустку протягом 2 днів, правильно? Як мені тепре робити, якщо 1 липня вже. І в нас на підприємстві зарплата нараховується, аде не виплачується. Як це все "культурно" провернути? P. S. Oracle Apex давно уже есть в Вашем городе и Вы можете спросить мнение людей которые его используют после "ужаса" 1С. Где - пишите в личку. Если у физического лица - предпринимателя есть текущий счет, можно ли зарплату перечислить на этот счет? для желающих помочь материально Добрый вечер! Подскажите, я правильно считаю? Ronivesta пишет: Раніше я робила ФСП в ОПЗ (при зберіганні там запитується куди подати копію) і відсилала копії через ДПС захист звітності Але коли на днях через нею відправила копії звітів з 1 ДФ, то там дуже здивувалися, як це вони здалися, адже дана программа по їхнім словам вже не працює (квитанції я дійсно не змогла розшифрувати, прийшлось дзвонити уточняти) Но здесь директор не уволен. То есть отчет подавать надо. 1.Якщо людина володіє квартирою і будинком одночасно, то чи сумуватимуться площі при визначенні суми податку? 2) Нужно сдавать только как физлицо не ФЛП (не иметь регистрации);